郵政副局長競聘演講稿
　　尊敬的各位領導、各位評委：
　　你們好！首先，感謝組織上創(chuàng)造這樣的機會和舞臺，供大家展示才華。郵政副局長競聘演講稿“物競天擇、適者生存”是一條自然法則，也是一條社會競爭法則。我競聘的崗位是縣郵政局副局長，我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘,體會這一過程,其本身就有重大的意義，我希望能夠以參加競聘為契機，在競爭的環(huán)境中百尺竿頭更進一步，提升和重塑自我！
　　做一下自我介紹，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：
　　我叫，現(xiàn)年歲,中共黨員，大專學歷。我于年畢業(yè)于廣西郵電學校經(jīng)濟管理專業(yè)，同年分配到縣郵政局工作。工作的7年里，我先后從事過營業(yè)員、儲匯會計、業(yè)務管理員、市場部主任、局長助理等工作。不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并讓我對郵政工作有了更加深刻的認識和了解。在領導的關懷和同事們的幫助下,使我從一個剛剛跨出校園的學生逐漸成長為一名合格的郵政企業(yè)員工，從一名普通的員工成長為一名管理人員。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、精益求精、求真務實而得到局領導和同事們的好評（獲得榮譽由客戶自己添加）。
　　7年的工作，使我深深感到機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。年5月就任市場部主任以來，我虛心向學習，苦練業(yè)務功底，團結部里的成員，齊心協(xié)力搞好業(yè)務發(fā)展及管理工作局長競聘材料，組織協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組開拓市場做好管理，為局的郵政業(yè)務實現(xiàn)又好又快發(fā)展做出自已應有的貢獻。
　　下面，我簡單地介紹自己的主要工作情況：
　　第一，業(yè)務經(jīng)營呈現(xiàn)較好發(fā)展。
　　我認真貫徹落實市局經(jīng)營思路，結合當?shù)厍闆r，因地制宜，制定本局的業(yè)務發(fā)展措施，年末完成任務的117%，比年凈增92萬元；金融類收入完成350萬元，完成年計劃的118%。同時，郵務類業(yè)務發(fā)展喜人，完成83萬元，完成年計劃的122%，賀卡、報刊發(fā)行同比略有增長。速遞物流類業(yè)務穩(wěn)重有升，完成30萬元，完成年計劃的115%。
　　第二，基礎管理水平不斷提高。
　　在做好業(yè)務經(jīng)營的同時，嚴格遵照執(zhí)行國家局制定的規(guī)范經(jīng)營秩序“八條禁令”，組織人員多次深入開展安全專項整治活動，狠抓基本制度的落實，嚴抓安全隱患整改工作。同時，結合實際情況，我建立建全了各項業(yè)務的規(guī)章制度，完善了內(nèi)控制度，并嚴抓落實，有效保障了生產(chǎn)經(jīng)營安全有序進行。
　　如果承蒙領導厚愛，我將切實解放思想，實事求是用自己的實際行動來證明我今天的承諾。具體我將做到以下幾點：
　　第一，繼續(xù)加大業(yè)務發(fā)展力度，促進三大板塊業(yè)務協(xié)調(diào)發(fā)展。
　　從局現(xiàn)有的業(yè)務收入結構來看，“吃飯業(yè)務”金融類業(yè)務收入占了全局收入的77%，郵務類、速遞物競聘局長演講稿流和其它業(yè)務的總收入只占了全局收入的23%，三大板塊業(yè)務收入極不協(xié)調(diào)，這對我局的發(fā)展存在一定的經(jīng)營風險。
　　郵務類業(yè)務板塊
　　一是函件業(yè)務市場前景廣闊，比如：水電費用、通信費用、住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等商函、帳單業(yè)務市場都是可以大做文章，同時積極與當?shù)亟逃块T保持聯(lián)系，開發(fā)校園函件市場。為此，我將按照集團公司確定的數(shù)據(jù)庫商函、賬單和郵資封片的發(fā)展思路，選調(diào)精兵強將，加大能力投入，維護好豐富名址數(shù)據(jù)，細分市場目標客戶，注重團隊營銷，確保函件投遞服務質量，促進函件發(fā)展。
　　二是大力發(fā)展私費用戶的訂閱，突出抓好重點客戶和重點報刊的營銷力度，抓好暢銷報刊的發(fā)行，建立用戶訂閱信息，對大的住宅區(qū)安裝信報箱群，引導客戶訂閱報刊，抓好用戶的補續(xù)訂，特別是做好校園教輔類報刊市場。同時，我將按照全區(qū)零售一體化工作目標，全力推進本縣的零售一體化工作進程，通過提高報刊的時限和拓寬銷售渠道，搶占零售市場份額，提高報刊業(yè)務收入。
　　三是充分利用部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的豐富資源，發(fā)展特色的季節(jié)性包裹和家鄉(xiāng)包裹業(yè)務，從收寄和處理環(huán)節(jié)、費用方面給予優(yōu)先、優(yōu)惠政策，提升快包比和收益率，推動包裹業(yè)務發(fā)展。機要業(yè)務必須嚴格執(zhí)行四項基本制度，要重視機要業(yè)務的發(fā)展，重點向黨政軍及其它重要部門宣傳，提高機要郵件的社會影響力。
　　金融類業(yè)務板塊
　　一是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體、城鄉(xiāng)聯(lián)動的經(jīng)營格局，鞏固小額質押貸款業(yè)務，增強服務縣域經(jīng)濟和服務“三農(nóng)”的能力；繼續(xù)加大對大客戶的開發(fā)，注重個體戶和老板的營銷工作，深入移民搬遷戶宣傳動員，做好中間業(yè)務的發(fā)展，努力發(fā)展“代”字類業(yè)務，大力發(fā)放銀聯(lián)卡，發(fā)展短信業(yè)務，繼續(xù)做好副局長競聘代理基金、代理保險業(yè)務，在郵儲業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展的基礎上，積極調(diào)整業(yè)務結構、發(fā)展模式和經(jīng)營方式，努力實現(xiàn)服務能力的提高和金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，確保郵政儲蓄余額的穩(wěn)定增長。
　　二是積極營造穩(wěn)定環(huán)境，確保各項工作順利開展。正值郵政儲蓄銀行組建關鍵之年。認真做好職工思想教育工作，引導大家團結一致，增強信心，保持職工的思想、生產(chǎn)和生活秩序穩(wěn)定，確保各項工作順利開展。
　　三是大力加強基礎建設，提高網(wǎng)絡運營效力。要不斷加大郵政儲蓄網(wǎng)點改造力度和金融信息化建設投資力度，增強核心競爭能力，實現(xiàn)金融業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
　　四是樹立風險管理意識，加強資金安全管理。嚴格控制風險，加大稽核檢查力度，確保銀行資金安全，尤其要確保計算機系統(tǒng)運行、金庫、運鈔車輛和農(nóng)村網(wǎng)點的安全。同時，按照法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，確保各項業(yè)務合規(guī)經(jīng)營，做好內(nèi)部控制和風險防范工作。
　　速遞物流類業(yè)務板塊
　　一是突出重點，強化營銷。主要加大宣傳力度，努力打造“ems”、“當日遞”強勢品牌，突出“特、快、專”的服務承諾，組建上門攬收隊伍，為客戶提供全方面的優(yōu)質服務，提高社會效益和企業(yè)效益。
　　二是做大做強農(nóng)資分銷業(yè)務。充分利用黨中央的有關郵政服務三農(nóng)的政策，加大宣傳力度，在農(nóng)村中造成更大影響，并提高網(wǎng)點分銷能力，鋪設精點代辦點，豐富銷售渠道。
　　三是充分利用各類節(jié)假日，開展五節(jié)聯(lián)送營銷，充分調(diào)動職工的開拓市場積極性，做好營銷工作。
　　四是嚴格管理，規(guī)范服務。確保投遞信息上網(wǎng)率、及時率、
　　第二，加強營銷體系建設，提升企業(yè)競爭能力。
　　營銷體系建設作為轉變發(fā)展方式，提升企業(yè)競爭能力的重要工作，集團公司近年致力于該項工作的建設，通過市局的指導和支持及局的努力工作，局的營銷體系建設已取得了一定成果，已初具規(guī)模，為局的業(yè)務發(fā)展作出了應有的貢獻，但同時還存在一些不足，主要有營銷專職人員配備不足郵政局副局長競聘，營銷知識和營銷技巧缺乏，手段單一，營銷人員的素質普遍較低等情況，為改變此情況，積極選調(diào)業(yè)務骨干充實營銷一線，進一步提高營銷人員的比重，同時舉辦營銷知識培訓班，選舉優(yōu)秀的營銷人員異地交流學習，增強營銷知識，交流營銷技巧，提高營銷人員的素質。加快完善營銷機制，加大大客戶開發(fā)和維護工作，建立相應的考核機制、薪酬機制，調(diào)動營銷員的積極性。加強營銷體系建設，逐步完善營銷機制，充分認識營銷工作的重要性，注重營銷，推動業(yè)務的發(fā)展，從而提升企業(yè)的競爭力。
　　第三，加強人力資源管理，增強企業(yè)活力。
　　堅持科學發(fā)展觀，就是以人為本，對郵政企業(yè)來說，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)的生命力和競爭力的不竭源泉，人力資源管理的好壞影響著企業(yè)的活力，影響著企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)加大三項制度改革力度，建立更加充滿活力的人力資源管理體系，把盤活人力資源和員工培訓作為重點任務來抓，高效率運用人力資源，正確處理薪酬分配的“效率優(yōu)先、兼顧公平”原則，在實際工作不斷發(fā)掘人才、培養(yǎng)人才、使用人才，調(diào)動員工的工作積極性和奉獻企業(yè)的精神動力，讓人力資源最大回報企業(yè)，形成良好的工作氛圍，大大增強企業(yè)的活力和動力。
　　第四，加大基礎管理力度，保障企業(yè)健康運行。
　　加強業(yè)務管理，夯實基礎管理工作，結合局的實際情況，根據(jù)市場、客戶需求變化，對現(xiàn)有業(yè)務處理方式進行優(yōu)化，完善相關規(guī)章制度，深入開展專項檢查活動，認真落實各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督檢查，做到有章必循，違章必究，同時做好各項安全生產(chǎn)制度的落實和檢查工作，高度重視資金和人員的安全，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，使企業(yè)健康運行。
　　第五，改善服務質量，樹立企業(yè)良好形象。
　　認真履行普遍服務和特殊服務的職責，確保郵件安全暢通和萬無一失，確保服務質量和水平。深入開展服務規(guī)范化活動，開展“建精品窗口，創(chuàng)優(yōu)質服務”營業(yè)窗口服務化規(guī)范活動，通過示范作用，提高郵政營業(yè)前臺的服務水平和質量。認真開展服務質量監(jiān)督檢查工作，加大社會支局長競聘書監(jiān)督力度，建立社會評價體系，完善服務質量考核制度，加強服務質量責任追究，確保投訴渠道暢通。通過一系列措施，強化服務質量，樹立良好的郵政形象，維護好品牌。
　　第六，推進精神文明建設，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
　　深入開展企業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，開展學習王順友、蒙軍等全國勞模的先進事跡，并積極培育本單位的先進典型，讓員工相互學習，形成良好的學習氛圍。從郵政責任、郵政精神教育員工，學習先進的郵政文化，并開展新形勢任務宣傳教育，及時了解員工的思想動態(tài)，切實做好員工的思想工作和隊伍的穩(wěn)定工作，組織生產(chǎn)班組積極參與各級職工小家建設、青年文明號、巾幗文明示范崗等社會活動比賽，提高員工大局意識，增強企業(yè)的凝聚力，為企業(yè)的長遠發(fā)展保駕護航。
　　第七，擺正自己的位置，提高自身素質，適應工作的需要。
　　我將認清自己的角色，當好局長的助手和參謀，同領導多溝通，多協(xié)調(diào)，增強工作的主動性和預見性。同時，加強政治理論學習，努力提高管理能力。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神，用科學發(fā)展觀的思想統(tǒng)領自己的各項工作，始終抓住發(fā)展為第一要務，不斷促進企業(yè)全面、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。并在不斷向實踐學習，向老同志學習，提高自身的政治素質和業(yè)務素質。
　　各位評委，以上是我的競聘演講，從我自己的愿望來說，希望能在競聘的這個職位上努力工作，充分發(fā)揮自己的能力和才智，為郵政做出更大的貢獻，我再次衷心地感謝市局能給我們這個競聘機會，競聘成功與否，我都會一如既往地努力工作。我的演講完畢，謝謝大家競聘書！