護士長個人優秀競聘演講稿
　　尊敬的各位領導、各位同仁：
　　你們好!
　　我總的思路是：護理管理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
　　一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。
　　二、重視質量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態。
　　三、繼續打破績效工資、獎金發放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。
　　四、加強溝通，增進協調，處理，好人際關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。
　　五、創立溫馨病房，創造名護效應，營造群眾滿意醫院。
　　溫馨病房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起，而且要做到：
　　1、溫馨禮儀服務;
　　2、溫馨知識服務;
　　3、人性化溫馨護理服務;
　　4、人本護理服務;
　　5、延伸的護理關懷服務;
　　我相信：溫馨病房的創立將進一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑。
　　六、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取。
　　七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
　　八、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經濟核算。
　　九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。
　　以上九條就是我的的思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創建群眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。謝謝!

護士長競聘演講稿
　　尊敬的各位領導、評委，各位同事：
　　大家上午好!今天參與產房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產房的助產士××，護理本科***，今天，我競聘的崗位是產房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫院的發展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現自己人生的理想和抱負。
　　下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月，20歲的我懷著現代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫院傳染科工作，20××年轉入婦產科產房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業余學習，先后取得了護理大專及自考本科***。20××年由醫院選送至湖南省××保健院進修助產護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產程為產婦進行陰部神經阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產婦陰道美容縫合在醫院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。
　　榮譽屬于過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現自己的人生價值。今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：
　　我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經驗。
　　我沉著穩重，善于溝通，具有較強的協調管理能力。
　　我熱愛護理事業，具有吃苦耐勞、開拓創新的精神。
　　今天，我競聘產房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：
　　加強安全防范減少護理缺陷首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規章制度和操作規程，以確保護理質量及護理安全;再次就是要抓好產科的質量環節的控制，要抓好產科的質量環節，我認為主要有以下三點：一是抓好產婦的全面評估，及時發現安全隱患;二是要抓好對產程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產程進展及變化，及時處理產婦各產程中的異常情況;三是做好同產婦的有效溝通，取得產婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產婦安全。
　　加強“三基”培訓提高隊伍素質護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性。

護士長崗位競聘演講稿
　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
　　首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
　　我叫xx，現年xx歲，中共黨員，護理專業專科學歷，19xx年參加護理工作，現在產房從事助產師工作。
　　我之所以參加護士長競聘，是因為我有以下三個方面的優勢：
　　一是近十年的護理工作，使我積累了大量臨床護理經驗，熟悉病人對護理人員角色的期待和護理技巧等。
　　二是我在工作努力鉆研業務，取得了高等護理自學考試專科學歷，并繼續參加本科段的學習，對國內外護理新動態較為熟悉。
　　三是我有較強的敬業精神，始終堅持病人至上的理念，時時事事以病人為中心，能夠認識到護士和病人是雙向對等的關系，深得廣大患者信賴。
　　如果我這次能夠有幸競聘上護士長這一職務，我將繼續發揚前任領導的優良工作作風，樹立創新觀念，實現好由護士到護士長的角色轉變。
　　具體工作中主要樹立好以下三種意識：
　　一是樹立經營意識。
　　商品經濟社會等價交換原則，使社會效益和經濟效益不可避免地成為衡量醫院工作的兩項重要指標。作為護士長，必須增強經營意識，努力開源節流。一方面我將精打細算，進行成本核算，盡可能降低衛生資源無謂的消耗和浪費，另一方面，以合理的收費來吸引病人，杜絕亂開藥、亂收費等現象，努力提高醫院的聲譽，提高總體綜合效益。
　　二是樹立服務意識。
　　醫療服務的主體是病人，醫乃仁術，為人民健康服務，是衛生工作的基本信念與行為準則。如果我能夠競聘到護士長職務，我將以此為基點，增強服務意識，簡化醫療流程，全程優質服務，以病人為中心，開展微笑服務，以精心周到的護理，盡快解除病人痛苦，為病人創造舒適的內外環境，促使病人早日康復，最大限度滿足患者的需求。
　　三是樹立集體意識。
　　工作中，我將自覺維護科室、醫院的集體利益，充分調動集體的積極性，知人善用，將護理人員迎接每個新生兒誕生時的喜悅化為工作動力，使她們能感受到工作著是美麗的，感受到自己的人生價值。在與同事處事時，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率，做到以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人，用真情和愛心去善待我的每一個同事。
　　各位評委，各位同事，不想當將軍的士兵不是好士兵，競爭上崗，有上有下、有進有退，上也好、下也好，一如既望；進也好、退也好，一片青心。無論上、下，我都將擺正心態，一如既往地發揚南丁格爾精神，恪盡職守、努力學習，為神圣的護理事業做出自己應有的貢獻！

護士長競聘上崗演講稿
　　尊敬的各位領導、各位評委：
　　大家好。
　　非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
　　我叫，今年33歲，護理本科學歷，現任主管護師。年，我從衛生學校畢業后就來到醫院，至今已在一線護理崗位上工作了16年。我順利通過了自學考試高護專業的全部課程，取得了大學本科畢業證書。年，受護理部委派，我到進修，通過3個月的認真學習，我學到了先進的護理理念和護理技術，提高了自身素質，提升了業務水平，很好地促進了臨床工作。XX、XX年，我連續兩年被醫院評為先進工作者。
　　參加工作16年來，我親身經歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和向往。16年的一線工作經驗，使我對精神科護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，為醫院的.發展、為護理事業做出更多的貢獻。
　　假如我競聘成功，我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：
　　一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
　　我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來才會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
　　二、加強護理人員的三基培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。
　　護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等，反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。
　　三、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。
　　護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關系中起著不可替代的作用。
　　首先，我將通過定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；
　　其次，搞好與各位醫生的關系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。
　　第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通交流順暢。
　　第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創造和諧輕松的環境。
　　對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。

2021省醫院護士長競聘演講稿
　　各位領導，各位評委，各位同事：下午好！
　　基于個人理想的追求，出于對醫院改革的積極參與，出于對外科深情厚誼的我來到今天的競聘現場，我應聘的崗位是外科護士長。在此感謝院領導給我這個展示的機會。
　　本人是外科護士xx，生于19xx年，黨員，大專學歷，xx年xx月畢業于云南省衛生學校，XX年XX月分配到我院外科，出生時護士生，20年內履行護理職責，xx年曾被科室派往云大醫院外3科進行重癥監護，回來后積極投入外科臨床護理工作中，只有不斷地學習，才能在云大醫院外三年外3科接受重癥監護，并積極投入外科臨床護理工作中，只有不斷學習才能用理論指導落后，才能在臨床上得到更好的治療。20年來，我已成為一名有豐富經驗的護師，能夠熟練地掌握外科的各項護理常規和操作規程，能夠熟練運用現有的外科器械，熟悉外科每個人的性格特點，并能和大家和睦相處。在醫務室工作期間，曾協助護士長帶教護生，協助護士長管理科室賬目。積極參與醫院組織的各項活動，豐富醫院文化的過程中，本人的綜合素質也得到提高，具有一定的協調溝通能力。在黨委、外系支部的幫助關懷下，我由一個靦腆、不茍言笑、無拘無束、無拘無束的人轉變為一個有思想、有行動的人
　　自以為是的人，我感覺自己真的成熟了，對外科的熱愛勝過一切，外科手術成功時為之高興，衰退時我憂傷。目前，外科手術精神渙散，護士付出得不到回報，工作積極性不高，但仍能履行各班的職責，我希望改變這種現狀，通過努力創造一個積極、進取、團結的大家庭，我想是黨考驗我的時候，我應該站出來說我能做到。
　　當選后，我要做好各方面、各層次的溝通協調工作，努力解決科室、醫護、護患之間的矛盾，以謙虛、謹慎、積極的態度對待領導；以和睦相處、求同存異的態度處理與兄弟的關系；以高度的同情心和責任心對待患者及家屬；以博愛和感念體察、理解科室中每個護士和其他工作人員。只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度地發揮她們的潛力和創造力。還要做好溝通、協調、團結工作，部門才能把各個方面有限的資源投入到最需要的地方。認真做好每一件事，用心去感受每一個人，不要計較得失。如果我當選，我會做到以下幾點：
　　1、在外科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，組織實施具體工作，認真履行護士長的職責和義務。我們堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、方便、高效、文明的服務”的服務理念，把好入院宣教和出院指導，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
　　2、增強科室的凝聚力，做到科室人人有主人翁精神參與管理。充分發揮護士的潛力，調動科室人員的主觀能動性，合理配置人力資源，為科室營造輕松、和諧的工作環境。
　　(1)記得每個人的生日，送一份小禮物。
　　(2)手術延長手術保證醫生吃到熱騰騰的熱湯。
　　(3)科室成員生病住院全科探望給予關心。
　　(4)月度工會活動，勞役結合。
　　(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜。
　　3、不斷加強護理、護患溝通，定期征求各方意見，及時采取措施加以糾正。為患者提供更好地親情服務。
　　4、注重護理安全管理，消除護理糾紛和護理差錯。加強法律意識教育，預防安全隱患。建立可行的崗位責任制。要做到有章必依、有責必罰。嚴格執行各項規章制度和操作規程，及時完成各項有效記錄，做好護理環節的質量和最終的質量。
　　5、增收節支，在創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療費用，保證科室走可持續發展之路。
　　(1)控制藥比。
　　(2)增加純收入。
　　(3)嚴格管理科內的各種儀器，有專人管理。
　　(4)專人把好領用耗材及結賬。
　　6、部門做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每年每人完成1-2篇論文。經常進行業務學習和經驗交流，隨著科室強勁發展、護理不到位情勢下加強學習，可外出學習，或通過網絡等學習術后護理，病情評估，措施實施。
　　上述就是我競聘的思路，希望能得到各位領導和各位的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江我決心，為創建一個群眾滿意的醫院，為外科的發展取得更大的經濟效益和雙贏的效果而把自己全部的精力融進這個讓我欣喜讓我憂的大集體。我會毫無遺憾的，有一句話很經典，千里馬常有，伯樂不常有，至于千里馬，尚待在座的伯樂來判別。