保安經理競聘演講稿
　　有一位哲學家說過，“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布。”正是我公司人事制度改革的春風，使我有機會站在演講臺上，接受組織的挑選，對此，我積極擁護并熱心參與！
　　我叫***，今年**歲，大專學歷。人們常說：機遇總是垂青于有所準備的人。我非常認同這句話，在上臺之前，我綜合權衡了一下自己，認為自己參與安檢副經理的競聘具有以下三點競聘優勢：
　　首先，我具有豐富的工作經驗。
　　我從參加工作以來，從事過很多崗位，每一個崗位都是從事不同性質的工作。可以說，多個崗位的工作經歷，使我的工作能力、適應能力有了較大的提高。尤其是*年的安檢員工作的從事使我對積累了豐富的安檢工作經驗，對安檢工作的各環境都比較熟悉，對如何做好安檢工作也有自己獨特的工作方法。
　　其次，具有較強的組織、協調和管理能力。
　　工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在安保部工作的*年里，我能發揮剛柔的工作方法，團結同事使各項工作在和諧、有序的環境中展開并完成。所以，就綜合協調、管理能力上而言，我將無愧與組織和領導的信任。
　　再次，多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。
　　我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。同時，這些年來，也造就了我勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。
　　如果承蒙領導厚愛，我將切實解放思想，實事求是，以全新的工作方法，做好這項工作。具體我將做到以下幾點：
　　第一、真誠講團結，積極協助經理做好各項工作。
　　多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好配角，多為經理提出合理化的建議和科學的工作方法，并協助經理做好工作。
　　第二、協助經理建立科學的安檢制度。
　　我將協助經理依照當前公司的實際情況，并參考其他航空公司的安檢條例，建立我公司科學的安檢制度。使每項工作流程都有制度規范，每個安檢崗位都有制度約束，每位員工都能遵守各項制度，并做到以制度管理人，以制度約束人，堅決屏棄以人管人的落后管理模式。同時，建立安全狀態等級機制，將安檢工作分為若干等級，規定不同等級下的標準、人員保障、信息指揮、交通保障等要素，并明確根據不同的情況靈活轉進。
　　第三、提高服務檔次，倡導人性化服務。
　　我將把安全意識融入到服務中，使乘客在了解安全知識的同時，感到親情化的服務。加強培訓，提高工作人員的服務意識和服務素質，使他們的一舉一動，甚至一個眼神都都能使乘客感到親切。同時，根據當前實際情況適當推出便民箱、愛心通道、晚到乘客、團體乘客服務等服務項目，從細節上提高服務檔次，實現人性化的工作模式。
　　第四、從檢查流程入手，全方位簡化工作流程。
　　簡化安檢工作程序不僅能夠提高工作效率，而且能夠體現人性化管理，更為重要的是簡化安檢工作流程是大勢所趨。當然，簡安檢工作流程并不是縮減工作環節，而是用更科學的方法和手段使各項環節更加節省時間。為此，我將在購買機票、辦理乘機手續、安全檢查、登機等環節中頻繁出示身份證的情況，運用網絡互聯、部門協調等方式簡化，并引進先進的安全檢查系統，對貨物、人員、行李的檢查達到快速、有效。
　　第五、打造一個高素質的安檢團隊。
　　安檢工作事關每一位乘客的人身安全，事關公司的發展，安檢工作是公司發展的生命線，做好這項工作不是一個人兩個人就能完成了，它需要一個高素質的安檢團隊。在團隊建設方面我將從加強技能培訓、提高思想素質、加強團隊建設三方面入手，力爭在較短的時間內造就一支專業技能強、思想素質高、有較強合作意識的專業化安檢團隊。
　　尊敬的各位領導，評委們，如果大家能夠給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好自己的工作！作為安保部副經理，目前或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們相信我，考驗我！
　　謝謝大家！
保安隊長競聘稿
　　尊敬的各位評委、各位同事：
　　大家好！
　　按照集團公司的競聘方案，我報名參與了此次競聘。我競聘的崗位是經理助理，根據本次競聘方案規程，現向大家匯報。不當之處，請批評指正。
　　一、本人基本情況
　　本人——年畢業于——紡織工學院工業會計專業，曾在政府機關和企事業單位從事會計工作，其中多數時間擔任單位財務負責人，——年獲會計師任職資格。從——年——月起在物業公司財務室從事會計工作，先后擔任公司主管會計、財務室副主任等職務。
　　在物業公司工作的四年時間里，本人先后獲得過：集團公司優秀員工、敬業愛司優秀員工、__物業優秀干部、__市優秀物業工作者等榮譽稱號。
　　二、竟聘理由
　　幾年來，本人能認真學習和領會武陵城的企業文化，認真貫徹執行公司的各項規章制度，牢固樹立：用心營造，顧客至上，致高致遠，創新領先的經營理念，有較強的責任感、使命感；本人敬業愛司，能認真學習和領會財稅政策，會計功底較為扎實，有一定的組織領導能力；本人對物業政策較為熟悉，物業狀況、公司的收支情況較為清楚；本人對工作始終充滿熱忱，勤懇工作，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，客觀公正，依法依章辦事。由此，我認為自己符合競聘__經理助理職位的多數條件，并愿為武陵城、__物業的發展壯大貢獻自己微薄的力量。
　　三、工作總結
　　本人2001年11月進入武陵城，幾年來在公司財務經理未能及時到位的情況下，能積極配合公司歷任領導做好財務工作，使公司的規模、效益、品牌建設得以迅速提高。
　　1、合理調度資金、確保資金安全
　　四年來在集團董事局、公司經理室的正確領導下，我公司想方設法克服因國家政策調整而帶來的巨大資金壓力，充分利用電力、供水、市房產局物管科、電信、業主等資源，巧打時間差，確保了各項款項的及時支付，合同付款準時率100%，員工工資發放準時率100%。
　　四年來我財務室積極防范資金風險、加強資金安全管理。在盜匪猖獗的今天，我公司未發生一起資金被盜、被搶、挪用貪污等事件。
　　2、積極做好年度財務預決算工作和資金計劃
　　四年來，我財務室根據集團董事局和公司業務發展的需要，認真編制公司年度預算和決算，堅持量力而行，量入為出，適當留有余地的原則，將年度任務層層分解落實到各管理處、事業部。認真編制年度、月度資金計劃，統籌兼顧、確保重點，合理安排各項支出。
　　3、加強收費管理，規范票據管理
　　四年來，我財務室根據物業公司實際，先后印制了水電物管費收費臺賬、租賃臺賬、現金解款日結單，并向稅務部門申請印制了__物業專用發票，適時推出了物業公司收費軟件。幾年來通過發通知、上門催收等形式，費用綜合收繳率均保持在95%以上，壞帳損失不足1‰。
　　4、積極做好外聯工作
　　四年來，我財務室在積極做好稅務工作的同時，努力配合經理室做好電力、供水、市物管科等部門的協調工作，為公司帶來直接經濟效益數十萬元。
　　5、積極參預市場拓展
　　四年來，除積極參加集團內部物業的接管外，還先后參預了洪江市行政中心、市三中、中方縣行政中心等物業接管，公司規模得以迅速壯大。
　　四、工作計劃
　　如果我競聘成功，我將根據領導的安排，努力做好以下工作：
　　1、當好配角，盡快進入角色
　　總經理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰。為此我將在集團董事局和公司總經理室的領導下，緊緊團結各位員工，努力做好本職工作，盡快實現角色的轉換。
　　2、加強經營管理，確保公司效益穩步增長
　　隨著市場競爭的日趨激勵，處在薄利與虧損邊緣的物業管理企業更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里，我司必須從節約一滴水、一度電著手，在全員中開展全方位的成本費用控制，實施精細化管理，加大收入、效益考核力度，真正實現員工自身利益與所在部門、崗位的經營業績掛鉤；劃小核算單位，逐步推行以事業部為單位的成本、費用、利潤考核中心；大力發展代辦、增值業務，建立健全各項業務工作流程，努力提高代辦、增值業務盈利空間；加大資金回收力度，降低應收賬款損耗率，積極盤活空置、閑置物業，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節余”的原則，努力盤活資金，確保企業資產保值增值。
　　3、加大制度建設，努力實施規范化、科學化管理
　　俗話說：沒有規矩，不成方圓。隨著企業規模的擴
　　大，點多、線長、面廣、人眾，對公司的管理提出了更高更嚴的要求，為此必須花大力氣，加大制度建設，加大收支兩條線管理、備用金管理、票據管理力度、應收賬款管理，建立健全各類收費臺賬；大力推進電子化管理，做實所有物業基本資料，力爭年內各事業部收費工作電子化；加大稽查力度，確保資金安全，積極防范金融風險。
　　各位領導，不管此次競聘我能否成功，我都將服從公司安排，努力學習，勤奮工作，以報答各位領導、同仁對我的厚愛。
　　在此，祝各位應聘者好運！祝各位領導、同仁身體健康，工作順利！祝武陵城的事業蒸蒸日上！祝__的明天更加美好！
　　謝謝大家！
競聘保衛處處長演講稿
　　各位領導、各位評委、各位老師：上午好！
　　首先請接受我一個轉業軍人對大家最最崇高的敬意—軍禮！
　　我要競聘的是保衛處處長一職。
　　一、基本情況
　　xxxx，xxx年2月出生，xxxx縣人，本科學歷，中共黨員，現任醫學部保衛科科長。82年10月應征入伍，84年7月考入xxxx陸軍學院,86年7月軍校畢業。在部隊工作14年，歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰等重大軍事活動。95年10月轉業。xxxx年7月至今主持醫學部保衛科工作。
　　部隊工作期間，曾多次被評為優秀士兵、優秀黨員、優秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間，也多次被評為年度工作先進個人、優秀黨員。
　　二、竟聘優勢
　　1、軍人出身,具有軍人作風。本人通過14年的軍旅生涯，錘煉出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風;具有較強的管理水平和組織、指揮能力;以及處理突發事件的應急能力、協調有關工作的協調能力;具有健康的體魄和良好的心理素質;具有干好保衛工作的基本素質和條件。
　　2、輕車熟路、業務熟悉。保衛部門肩負著維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命，責任重大，任務艱巨，政策性強。站好崗，值好班，把好門，執好勤，及時協調好縱、橫關系、及時化解矛盾、調解糾紛、處理突發事件、消除安全隱患、杜絕安全事故，保衛工作的基本任務。從部隊轉業到地方，特別是通過保衛工作崗位的鍛煉，使我不僅更加熟悉學院保衛工作的職責和任務。同保衛部門的同事們建立了友好的同志關系，而且與市、區相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關系，為今后干好保衛工作打了堅實基礎。
　　3、以身作則，嚴格要求自己。在平時的工作中，自己能夠帶頭遵紀守法，執行學院的各項規章制度;帶頭完成校內重大活動和安全保障任務;帶頭學法、知法、懂法、秉公執法。加強理論學習和黨性修養。以一個黨員、干部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志，充分發揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。
　　4、愛崗敬業，熱愛保衛工作。
　　從事學院保衛工作以來，自己對這項工作非常熱愛，也非常樂意為師生員工服務。因此，在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面，嚴格按章辦事、按程序辦事;堅持用制度約束人，管理人，認真履行崗位職責。系統地修改、完善、建立各項規章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規范;另一方面，認真做好消防安全防范工作，落實消防責任區、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給，底子清，情況明。再一方面，適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛，案件。僅2006年度配合公安部門破獲7起案件，挽回經濟損失近9000元;制止外來人員來校滋事8起;調解民事糾紛5起;調解學生之間的糾紛近100起;調解率達100%，調解成功率100%。這樣，有力地保護了我校師生的財產和人身安全;扎扎實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。2006年度，學院醫學部被蒸湘區人民政府被評為綜合治理先進單位。成績的取得，得到了全體師生一致認可;得到了上級業務部門及周邊單位的充分肯定。
　　三、任職打算。
　　校園安全保障工作：安全第一，穩定壓倒一切是前提，立足本職干實事是基礎，確保校園一方平安是目的。眾所周知，我院南、北校區相距較遠，南校地處鬧市，周邊環境復雜，校園面積小，校內擁有師生、職工子弟及家屬近6500人，人員高度密集，大部分學生年齡小，綜合素質不高，自制能力較差，目前實行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊，周邊環境同樣復雜，校園面積大，校內擁有師生、職工子弟及家屬近8000人，校園人員相對分散，在校學生結構復雜，年齡相差較大。因此，我院安全保衛工作責任十分重大，任務十分艱巨。為了不負使命，我打算：
　　1、因地制宜、解決當前問題。整頓保衛工作人員工作作風，改進工作方法、端立服務態度、主動為師生排憂解難，積極營造“學院是我家、有事找保衛”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度，徹底整頓校園秩序;加強南北校區工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制，徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯系，下大力整頓校園周邊環境，融洽周邊關系;南校區繼續抓好校園半封閉式管理工作;北校區辭退外聘人員，從其他分流的工勤人員中競聘上崗。
　　2、健全規章制度。
　　切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規章制度、制定方案、加強措施;保證南北兩個校區安全穩定，使我校的保衛工作能夠再上新臺階。
　　3、嚴格依法辦事。進一步學習、弄通國家本文來自http://www.bilimselmakale.net/ 如轉載，請注明，的法律法規和各項政策，以法律為準繩，以事實為依據。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風，嚴格依法辦事，帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。
　　4、正確理順關系。學院保衛工作必須圍繞“一個中心、兩個基本點(以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產安全為基本點和落腳點)”積極開展工作。積極主動地協調好同學院領導、兄弟部門、南北校區、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關系;經常深入一線，及時為師生排憂解難;為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航;為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。
　　5、加強隊伍建設。根據保衛部門的實際情況，定人定崗、用人所強、強弱搭配，經常組織業務培訓。提高保衛人員的自身素質和秉公執法的綜合能力。以院為家、樂于奉獻的主人翁精神，處處以學院的大局為重，舍小家、顧大家;以院榮我榮，院衰我恥高度的責任感，立足本職干實事、從我做起、從現在做起、從平凡的小事做起，一步一個腳印，在學院保衛這塊天地里做出新的業績來。
　　各位領導、各位評委、各位老師：
　　保衛工作是學院一項十分重要的工作，我覺得也是一項十分光榮的工作。我今天之所以能夠有勇氣站在這個臺上，是因為我非常熱愛這份工作，我有決心、有能力干好這項工作，希望大家相信我、支持我、投我一票！
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