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工會干事競聘報告

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工會干事競聘報告
各位領導、你們好!
  站在這個講臺我的心情十分激動,首先說一聲感謝領導,多年來對我工作的理解和支持,并給我這次工會干事競聘報告的機會。
  我競聘工會辦公室崗位的理由是:
  一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作,首先必須提高自身的政治理論水平和職業道德素質。多年來,我注重學習黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學習新《工會法》,自己感覺到必須用發展的,辯證的思想,審視工會基層組織建設出現的新情況,新問題,以改革開放的新觀點、新思路,加大基層工會組織建設的力度,才能適應教育改革和經濟基礎變革的要求。
  二、我有豐富的工會工作經驗。我是從91年開始始終從事工會干事工作,十多年來,在校黨政領導和工會主席的直接領導下,工作上,鍛煉了自己,業務上熟練了自己。開展工作,首先以身作則,精益求精,調動和發揮他們的積極性和創造性,想群眾之所想,急群眾之所急,為他們多辦好事,多辦實事,做他們的知心朋友。在工會組織的關懷培養下,我成長為一名成熟的工會工作者。
  三、我有很強的工會干事競聘演講稿,工會干事競聘能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作,盡職盡責,建立健全工會的各項規章制度,組織教職工開展活動。
  1、組織校內職工開展豐富多彩的活動,從此豐富了他們的文化娛樂生活,促進學校各項工作的順利進行。
  2、協調上級工會,落實各項工作和任務,建立了友好的工作往來,使我校工會得到了上級領導部門的認可。
  3、為學校爭得了榮譽。
  我校工會從95年開始連續六年被市總工會評為“模范職工之家”稱號;99年度被省文教工會授予工會先進單位;20**年度被省總工會評為省級“模范職工之家”光榮稱號。這切榮譽的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的,也是校黨政領導的正確領導和全體員工的積極努力是分不開的。本人95年和97年度建設職工之家活動中,被市總工會授予模范工會干部;98年度被市教委評為優秀黨員;99年度被市總工會評為模范工會積極分子;20**年度被市教委評為優秀黨員光榮稱號。
  四、如果我能夠競聘上崗,對今后的工會辦會室工作有以下設想:
  1、提高自身素質,當好主席本文來自http://www.bilimselmakale.net/ 如轉載,請注明參謀。根據南北校區相近處室情況,整頓工會小組,以便開展工作,加強學習貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機地結合起來,通過組織職工答題,座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質,從中受到教育和鼓舞,依法維護教職工的合法權義和整體利益。
  2、搞好調查研究,了解職工的重點,難點問題。深入實際,調查研究,解決他們的疾苦,充分發揮他們的積極性和主人翁作用。創造良好的工作環境和文化氛圍。
  3、加強制度建設。以領導放心,職工滿意為工作標準,及時收繳會費。管好、用好活動經費,保證準確無誤,把工會工作制度化,規范化,科學化順利進行。
  4、研究新時期工會工作的新特點,新規律。把新《工會法》的實質貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來,把我校工會工作再上一個新的臺階。
  如果我不能競聘上崗,我一定與平靜的心態對待自己,對待工作,不灰心,不氣餒,一如既往,聽從領導,服從安排,不管工作崗位發生什么樣的變化,我都無怨無悔,繼續努力工作,完善自我,全身心的投入到工會干部競聘演講稿中去,為學校的生存和發展做出應有的貢獻。
  謝謝大家!
公司干事競選演講稿
各位領導,各位評委:
  大家好!首先感謝集團公司為我們青年人提供了這樣一次公平公正的工會副主席競聘演講稿機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,我會倍加珍惜這次機會,充分展示自我,不辜負組織和領導的培養。
  今天我來競聘這個職位,是因為我有志于從事這項工作,一為發揮更大潛力為公司效力,二為謀求個人鍛煉發展的機會,實現自己的理想。至于能否勝任,我有自信,因為我有以下幾點優勢:
  第一,我有強烈的事業心和責任感。
  第二,我有政治方面的優勢。
  第三,我有寫作方面的優勢。
  第四,我有年齡上的優勢。
  當然,我也有很多缺點和不足,如性子直,看問題太直觀等,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正的。
  隨著社會主義市場經濟體制和現代企業制度的建立,煤礦共青團工會主席競聘稿,工會主席競聘的內外部環境發生了深刻變化,這就迫切需要我們研究新形勢下礦區團的工作發展的新思路,那么如何在煤礦改革`發展`穩定中更好地發揮共青團生力軍和突擊隊作用,我謹以我們公司為背景,談一下粗淺的認識和打算:
  一、服務企業
  企業的經濟效益就是企業的生命力,企業的中心工作就是生產經營,服務企業,就是始終把圍繞生產經營作為團的工作的"主戰場",善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口。
  二、服務青年
  共青團擔負著教育青年`團結青年`帶領青年的重要職責,如果不能為青年提供切實有效的服務,團的組織就會缺乏凝聚力,更談不上教育青年。
  三、服務礦區
  服務社會是共青團生而就有的職能,就我們企業共青團來說,服務社會就是服務礦區,服務我們十多萬職工家屬賴以生存的百里礦區。
  四、服務基層工作
  首先是立足基層,經常深入基層,了解基層的實際情況,活動的設計和工作的開展都是從基層的實際出發,減少工作程序,不給基層添亂,實實在在為基層服務。探索建立適合公司發展的共青團工作新模式,借以推動公司的工作再上新臺階,再創新業績。
  五、加強團干部隊伍建設,加強個人修為人
  團干部隊伍建設事關共青團工會干事競聘稿,工會干事競聘全局。
  如果成功,我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業業,踏踏實實,提高業務水平,提高自身綜合素質,干好團的工作,在公司團委書記的領導下,團結帶領廣大團員青年為公司經營目標的實現做出共青團應有的貢獻。如果在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學習,全面錘煉自己。謝謝大家!
在座的各位領導:
工會干事競聘報告提綱
  我參加競聘的指導思想是:用信心武裝自己、用知識豐富自己、用忠心對待事業。
  今天,我參加競聘的優創先爭優勢:一是具有熱愛工會工作的高尚情懷;。二是具有做好工會工作的良好素質。三是具有完成各項任務的工作能力。
  今天,假如我能取得工會工作競聘稿成功,在今后的工作中我將做到以下幾點:一是勤奮學習,不斷豐富自己。在學好政治理論的同時,特別是要學好《工會法》,自我鑒定不斷提高政策水平。二是轉變作風,適應工作需要。在日常工作中要做到愛崗敬業、忠于職守,工作上服從領導、作風上雷厲風行,盡快進入角色、適應工作。三是努力工作,開創新的局面。在這方面,要努力挖掘典型,善于培養典型,利用典型指導全局,不斷開創新的局面,勇于爭創一流,追求最佳效應。
  我的競聘上崗演講稿完了,謝謝大家?! ?/div>