企業(yè)黨委書記競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
　　大家好!我今天競聘的崗位是分公司黨委書記一職。首先，感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個參與企業(yè)黨委書記競聘演講稿，展示自我的機會。同時，也感謝同志們多年來對我的關(guān)心、支持和幫助。
　　下面我做一下自我介紹，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解（省略）。
　　面對成績我沒有驕傲，我知道做好以后的工作任重而道遠。盡管擔子重、責任大，但是我會勇敢面對，把這一崗位作為展示自我的平臺。通過綜合權(quán)衡自己，我有以下優(yōu)勢：
　　第一、我具有較好的政治素質(zhì)和高尚的思想品質(zhì)
　　第二、我具有扎實的知識積累和豐富的工作經(jīng)驗。
　　第三、我愛崗敬業(yè)，有較強的創(chuàng)新意識。
　　第四、我具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委，今本文來自http://www.bilimselmakale.net/ ,如轉(zhuǎn)載請注明后我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走上國外工程分公司黨委書記的工作崗位，我將以百分之百的努力回報大家的信任，做好以下工作：
　　第一、搞好分公司建設(shè)。
　　第二、貫徹政策，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　第三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，走可持續(xù)發(fā)展道路。
　　第四、搞好管理工作。
　　第五、加強人才隊伍建設(shè)。
　　第六、廉正建設(shè)，永不放松。
　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果今天沒有得到各位伯樂的賞識，我一樣會不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上。如果能夠承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓我走上黨委書記競聘范文,黨委書記競聘演講稿的工作崗位，我將秉承以前的優(yōu)點，爭取在工作上有新的起色，新的突破，開創(chuàng)新的輝煌!
　　謝謝大家!
企業(yè)黨委書記競聘演講稿
各們評委：
　　大家好！今天我懷著激動的心情在這里參加黨委書記競職演講稿。非常感謝黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會，能夠在此就個人能力，優(yōu)勢以及今后的工作思路，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報，我感到萬分榮幸。
　　根據(jù)本人實際情況，對于公司黨委書記這一職位，我認為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。
　　一是事業(yè)改革面前有股“闖勁。
　　二是困難壓力面前有股“韌勁。
　　三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁。
　　四是大是大非面前有股“正氣”。
　　五是聯(lián)系群眾，具有較高的政治素質(zhì)，參加工作二十幾年來，由于黨的培養(yǎng)、教育和我本人的努力。
　　在履行職責方面。我決心做到：強化“五個意識”，繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”，深化三項改革。
　　一、強化“五個意識”：在工作研究中，要有謀事意識；在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識；在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識；在領(lǐng)導(dǎo)班子中，要有大局意識。在管理工作中，要有“放權(quán)”意識。
　　二、繼承和發(fā)揚“四種優(yōu)良傳統(tǒng)”：一是繼承和發(fā)揚團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)出競聘黨委副書記演講稿,競聘黨委書記演講稿力量。二是繼承和發(fā)揚競爭的優(yōu)良傳統(tǒng)。在市場經(jīng)濟條件下，競爭是發(fā)展的基礎(chǔ)，是進步的核心。三是繼承和發(fā)揚服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
　　三、深化三項改革：改革出動力，改革出效益。
　　長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我深信，我們的公司會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。
企業(yè)黨委書記競聘演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
　　大家好！今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是：黨委副書記競聘報告,黨委書記競聘報告。我的競聘演講分為三部分。
　　第一部分：個人競聘優(yōu)勢
　　第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕拧?br /> 　　第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。
　　第三，××年的機關(guān)工作實踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團這所大學校里不斷充實自己，完善自己。
　　第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。
　　第二部分：公司共青團工作狀況分析
　　公司正在向成長型物業(yè)公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：
　　第一：黨委副書記競聘報告,黨委副書記競聘數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響。第二：團組織的吸引力不強。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。第四：團組織工作經(jīng)費缺乏。
　　面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務(wù)的需要。
　　第三部分：工作思路與措施
　　一、擴大共青團工作的覆蓋面。
　　二、增強共青團組織的吸引力。
　　三、解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。
　　四、做好上述黨委副書記競職演講稿黨,學校黨委書記競聘演講稿工作，離不開資金的支持，解決團組織活動經(jīng)費的問題，可以采取黨委給一點，行政撥一點，工會幫一點，共青團自己動手掙一點的辦法。
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！我的競聘上崗演講稿完畢，謝謝大家。